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1. 软件销售经理：  
岗位职责：  
1、协助总经理制订销售计划和销售政策。  
2、销售人员的招募、选择、培训、调配。 
3、销售业绩的考察评估。  
4、销售渠道与客户管理。  
5、在德州及周边市场，利用公司提供或自行开发的客户资源，开展销售工作，承担销售任务。  
任职要求：
1.有三年以上软件销售经验；
2.有二年以上销售团队管理经验。 
 
2. 软件销售代表： 
岗位职责： 
1、在德州及周边市场，利用公司提供或自行开发的客户资源，开展销售工作，完成销售业绩。 
2、用电话或者直接面对面的形式来跟客户沟通，判断客户意向，解决客户疑虑。 
3、协助实施顾问为客户提供快速、准确、专业的提供信息化管理解决方案。 
4、协助销售经理做好管理工作。 
任职要求：
1.有一年以上软件销售经验；
2.能吃苦耐劳，达成公司销售业绩。
 
3.软件开发顾问： 
岗位职责：
1、使用两种以上语言（C#，java）完成项目的开发工作。
2、能够熟练掌握SQL语句，并能够使用SQL编写存储过程，能够熟练使用mysql、mssql主流数据库完成数
据的增删改查等基本工作。
3、使用C#和java完成对B/S 架构系统开发。
任职要求：
1.软件开发专业；
2.有二年以上软件开发工作经验。
 
4.软件实施顾问： 
岗位职责： 
1、帮助客户成功应用ERPOABPM等软件系统，根据实施方法，结合客户管理信息化需求，主导ERPOA
BPM项目实施；
2、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享；
3、做好客户流程诊断计划，主动上门为客户做业务诊断，帮助客户提升软件应用价值； 
任职要求：
1.良好的文档撰写能力，编写习惯，具有一定的系统分析、设计能力； 
2.计算机、财务、物流、生产、人力资源等相关专业；
3.有二年以上软件实施工作经验，具有企业管理经验愿意从事企业管理咨询或ERPOABPM软件实施工作，有ERPOA
BPM软件使用实施经验或开发能力者优先考虑。
 
5. 软件运维工程师： 
岗位职责： 
1、 协助实施顾问做好项目实施工作；
2、为客户培训产品知识，指导客户应用ERPOABPM软件产品，处理客户应用软件过程中的各项问题； 
3、协助销售人员维护客户关系，积极处理客户应用问题。
任职要求： 
1、计算机软件相关专业专科以上学历； 
2、熟练掌握ERPOABPM系统软件操作；
3、有一年以上软件维护工作经验。